作者：姚程健、李永贺 摄影：姚程健
为全面落实研究生导师立德树人职责，加强研究生导师队伍建设，11月3日，太阳成城集团开展“研究生导师培训交流会”。会议由副经理徐丽慧主持，公司党委副书记谢志霞、研究生导师、研究生辅导员等参加会议。
公司党委副书记谢志霞传达了2023年上海员工心理健康工作推进会会议精神，详细解读了《全面加强和改进新时代员工心理健康工作专项行动实施方案》，并就公司研究生心理健康、日常管理和毕业就业方面展开交流，并强调了以下三点：一是根据研究生教育阶段的特点，建构良性互动的导学关系，强化导师与辅导员协同育人能力；二是加强科学道德和学风建设，号召导师积极参与到研究生学风建设和学术道德规范教育活动中，引导研究生群体加强学术规范意识，把研究生专业培养与思政教育真正融合起来；三是重视研究生心理健康问题，尤其毕业生群体，面临毕业和就业的压力，极易产生焦虑情绪，导师需密切关注员工思想动态，开展心理疏导，引导员工养成乐观向上的积极心态。
徐丽慧副经理就学院学位点建设、研究生的培养、毕业要求以及2023年下半年学院公司产品后续工作安排进行了阐述解读；同时对公司产品过程可能存在的主要问题进行分析，并领学了《太阳成城集团研究生导师指导行为实施条例》。她指出，导师是公司产品的第一责任人，肩负着为国家培养高层次创新人才的重要使命，要切实把好师德关、做研究生的引路人，把好能力关、做研究生的好榜样，把好质量关、切实提高公司产品水平。
会后，研究生导师们进行了交流讨论，分享研究生指导的心得体会与经验。此次研究生导师培训交流会，旨在强化导师们履行公司产品第一责任人的意识，加强指导、自觉提升、多角度关心员工，努力构建亦师亦友、既亲且清、相互成就、共同进步的导学关系。
