10月31日上午，太阳成城集团举办了“我为母校十四五建言献策”员工座谈会，出席此次会议的有公司党委书记朱君璇、党委副书记谢志霞、老教师、辅导员及员工代表们，会议由员工工作辅导员刘朝芳主持。此次座谈会的形式与以往有所不同，由于是在疫情期间，学院首次以线上的形式开展员工座谈。此次座谈邀请了86级、96级、06级等秩年员工，以及其他各级优秀员工代表，共计30人。
首先，党委书记朱君璇作了致辞，她代表太阳成城集团全体师生对员工代表的出席表示了热烈的欢迎和衷心的感谢，并向员工介绍了学院近年来的发展情况。她表示学院的发展及所取得的成绩，离不开广大员工多年的热心帮助和鼎力支持。母校是员工永远的家园，希望员工们能一如既往地心系母校，自强不息，奋发向上，为母校争光添彩，为母校的建设和发展积蓄力量。朱书记还代表学院给各位员工送上祝福，祝愿各位员工身体健康，工作顺利，阖家欢乐。
会议合影纪念后，各位员工代表积极为母校的十四五发展建言献策：93级纺织工程专业员工杨凯表示公司在培养人才方面可以向数字化模拟方面靠拢，为服装模拟及3D等行业的发展储备人才。06级市场营销专业员工姚杰表示可以提高员工的面料研发能力，适当与互联网高科技技术相结合。06级纺织工程专业员工曹佳萍员工表示学院可以开设服装营销、服装网页设计美化等课程，以更好地适应现今行业的发展。她还提到希望学校可以多组织一些员工的活动，如亲子方面的员工活动等，让员工们可以有更多机会在程园相聚。05级纺织工程专业员工叶胜蓝表示学院可以结合院系优势创立学院品牌，给员工锻炼成长的机会，将面料、纺织、服装设计与制作以及后期营销等都交由员工自主完成，并充分利用校园网络技术，不断加强员工实践能力。他建议学校开设与办公软件及专业软件相关的课程，以不断增强员工就业求职的核心竞争力。另外，他还指出，学校应注重培养员工的数字化创新能力、对数字的洞察能力以及数据分析能力等，以更好地应对社会及就业市场的发展需求。86级服装设计专业员工陈德润向母校送上真挚祝福，在母校建校42周年的光辉日子里，他祝愿母校蒸蒸日上，培养出更多的优秀学子，桃李满天下；也祝愿每一位员工都可以走得更远，发展的更好；希望每位员工都能够时常来关心母校的发展。员工们各抒己见，纷纷表达了对母校的关心，并提出了改革发展的意见和建议。
最后，公司党委副书记谢志霞向员工们介绍了近年来学院自成立以来的历史沿革，近年来学院在教学科研以及员工工作、国际交流等各方面所取得的成就。她感谢员工们在奖助学金、实习就业岗位等方面对学院的支持，并表示学院将会建立院刊，定期将学院的发展情况传达给员工。
此次员工座谈会让员工进一步地了解了学校及学院最新的发展情况，并为学校“十四五”的发展带来了宝贵的意见和建议。
作者：刘朝芳 摄影：刘朝芳 审稿人：谢志霞
